От кандидат до служител

  1. Подготовка на резюме

    • Пращате CV* на hr@softserve.bg
    • Специалист по подбор на персонала се свързва с Вас в рамките на 3 дни

    * – свалете Образец на CV

  2. Опознавателно събеседване

    • Определяне на личните качества на кандидата
    • Определяне на мотивационните качества на кандидата
    • Съчетаване между кандидата и ценностите на компанията
    • Презентация на компанията и възможностите за кариерно развитие
  3. Техническо събеседване

    • Техническа оценка на кандидата и определянето на нивото му
    • Съчетаване на кандидата с вакантно място
    • Презентация на вакантното място и възможностите за кариерното развитие
  4. Събеседване с ръководителя на отдела

    • Представяне на предимствата на предлаганото вакантно място
    • Запознаване с екипа
    • Вземане на решение и начало на кариерния път
  5. Започване на работа

    Добре дошли в екипа на професионалистите!